Mediación laboral en Ponferrada
¿Buscas el compromiso de tus trabajadores y trabajadoras? ¿Te gustaría retener a los mejores?
- ¿Están bajando la productividad, la motivación y el rendimiento individual?
- ¿Piensas que las relaciones entre compañeros son mejorables?
- ¿Sientes que la situación se te va de las manos?
Ofrece un servicio de mediación a tu plantilla de trabajadores para gestionar sus diferencias.
Capacita a tus empleados para manejar desafíos, construye equipos fuertes, crea una estructura sólida; cuando surjan las desavenencias, pondremos el foco en la fuente del conflicto a través de la mediación.
La mediación ayuda a identifican las áreas de mejora de las organizaciones, las oportunidades para optimizar procesos, las políticas que hay que actualizar y las dificultades de relación entre las personas que conforman los equipos.
La inmediatez en la intervención mediadora baja el nivel de intensidad en los enfrentamientos y se multiplican las posibilidades de una resolución exitosa.
Atiende tus necesidades como gerente de la empresa y contrata un servicio de mediación a la medida de las necesidades de tu negocio.
La mediación también sirve para prevenir el acoso laboral, no esperes a tener que abrir un expediente o recibir una visita de la inspección laboral.
Preguntas frecuentes
La mediación es un procedimiento legal que garantiza que las personas inmersas en un conflicto sean las que decidan, con la intervención de un mediador-facilitador, cómo solucionar el problema que les separa.
El mediador trabaja desde el principio para restablecer la comunicación entre ellos como profesional independiente, imparcial y neutral.
- Para lograr que los acuerdos adoptados libre y voluntariamente se cumplan.
- Para garantizar la confidencialidad de todos los temas tratados.
- Prescindir de los costes económicos y personales que conllevaría llevar el asunto a juício.
Cuando la dificultad de comunicación empiece a ser evidente y el conflicto amenace con instalarse entre vosotros.
Utiliza el WhatsApp para ponerte en contacto conmigo. Te diré cómo hacer para invitar a la otra persona o personas a venir a mediación.
Las sesiones de mediación pueden ser individuales en algunos momentos puntuales. Lo más habitual es que la mayoría de ellas se celebren de forma conjunta, contando con todos los implicados en el conflicto.
Una sesión dura 1 hora y 30 minutos.