Preguntas frecuentes

La mediación es un procedimiento legal que garantiza que las personas inmersas en un conflicto sean  las que decidan, con la intervención de un mediador-facilitador, cómo solucionar el problema que les separa.

 

El mediador trabaja desde el principio para restablecer la comunicación entre ellos como profesional independiente, imparcial y neutral.

  • Para lograr que los acuerdos adoptados libre y voluntariamente se cumplan.
  • Para garantizar la confidencialidad de todos los temas  tratados.
  • Prescindir de los costes económicos y personales que conllevaría llevar el asunto a juício.

Cuando la dificultad de comunicación empiece a ser evidente y el conflicto amenace con instalarse entre vosotros.

Utiliza el WhatsApp para ponerte en contacto conmigo. Te diré cómo hacer para invitar a la otra persona o personas a venir a mediación.

Las sesiones de mediación pueden ser individuales en algunos momentos puntuales. Lo más habitual es que la mayoría de ellas se celebren de forma conjunta, contando con todos los implicados en el conflicto.

Una sesión dura 1 hora y 30 minutos.

Las tarifas para el 2022 están establecidas en 40€ por persona y sesión.

Mediación familiar

  • Divorcios y separaciones, parejas de hecho y medidas sin matrimonio, post-divorcios, post-separaciones:

Ante dificultades en las pautas para educar, la elección del colegio o instituto, cambios de domicilio, discusiones sobre los gastos extraordinarios, tiempos compartidos (como pasar los cumpleaños, los puentes, las vacaciones), etc.

O porque tomáis la decisión de replantear las medidas que el juez ha dictado por cambio de las circunstancias.

  •  Relación entre abuelos y nietos:

En ocasiones los abuelos se quejan de que no ven a los nietos; acudimos a mediación para mantener los lazos de unión entre nosotros.

 

  • Mediaciones intergeneracionales:

Desavenencias entre padres e hijos, sobre horarios, estudios, comportamientos.

  • Las sucesiones y herencias: 
  • Deudas entre familiares.
  • Desahucios entre parientes.
  • Problemas derivados del cuidado y atención de personas dependientes:

 

   “Hemos podido expresarnos como no hubiéramos sido capaces de hacer delante del juez. Hemos llegado a entender las necesidades de cada uno”.

- Cliente anónimo

Mediación comunitaria

  • Las relaciones con los vecinos:

¿Quién no ha tenido un vecino/vecina para discutir por los ruidos, las molestias que causan los animales domésticos, los olores, problemas de limpieza, uso de lugares comunes, etc.?

 Las discusiones entre vecinos, sean cordiales o no, pueden conducir rápidamente a una situación en la que cada uno busque sus propias estrategias para “solucionar” el problema: pequeños chantajes, una voz más alta que otra, algunas amenazas, etc. La situación puede incluso degenerar en agresividad o violencia.

Si no se gestionan bien estas situaciones, los problemas de convivencia se agravan. La solución está en acudir a mediación. Podéis manejar vuestro conflicto y encontrar las soluciones imaginativas que satisfagan los intereses y deseos mutuos.

 

  • Relaciones inquilino / arrendador:

Los contratos de alquiler obligan recíprocamente a las partes y son fuente de contenciosos.

 

  • Otras situaciones:

Ruidos, música, alarmas, humos, vibraciones.

Limpieza de lugares comunes.

Obras, personas que molestan.

Impagados en la comunidad de propietarios.

Molestias por mascotas

La basura y otros problemas de olores.

Falta de higiene en espacios de uso común.

Utilización del espacio común para uso particular.

Pisos con exceso de ocupantes.

Las molestias que produce un bar en la comunidad, etc

 

   ““Sin mediación nunca habríamos encontrado el tiempo y la paciencia de afrontar el problema. Es sorprendente porque como vecinos lo vivíamos cada día”.”.

- Cliente anónimo

Mediación educativa

  • La mediación en el entorno escolar:

En el ámbito escolar también se viven situaciones que algunas veces deben ser resueltas fuera de la escuela o instituto. Son disputas entre alumnos, alumnos y profesores, padres y profesores con origen en:

 

-Expresiones inapropiadas.

-Intromisión en el trabajo, críticas.

-Actitudes y comportamientos discriminatorios.

-Bromas de doble sentido, apodos, ridiculizaciones, etc